Das Boot gGmbH

Was Sie erwartet: Ehrenamtliche sind in der Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund nicht
wegzudenken. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung und Integration.
Wir möchten in diesem Workshop Rollen und Grenzen dieser Arbeit reflektieren und
mit Hilfe der Beschreibung von Besonderheiten des arabischen Kulturraums das
Bewusstsein für diese erweitern.
1. Rollen und Grenzen im Ehrenamt
- Erwartungen an die HelferInnen (HelferInnen, Behörden, KlientInnen)
- psychosoziale Ansätze in der Betreuung
- psychische Entlastung der HelferInnen
2. Kultursensibler Umgang mit Menschen aus der arabischen Welt/ mit
islamischem Kulturhintergrund

IHRE REFERENTEN______ Sebastian Jaroslawski
Arabist, Dozent und Experte für den arabischen Raum
______ Anne Harbig
Diplom-Psychologin, Systemische Supervisorin und Dozentin

Neben der direkten Beratungsarbeit hält das Schulungsteam des Psychosozialen Zentrums (PSZ) Dresden für die bestehenden regionalen Versorgungsstrukturen Schulungs- und Austauschangebote rund um den psychologischen und kultursensiblen Umgang mit Geflüchteten und Migrant*innen bereit. Das komplette Schulungsprogramm 2019 des PSZ Dresden finden Sie hier: Schulungsangebot PSZ Dresden 2019

CALM Sachsen / Psychosoziales Zentrum Dresden  - Ein Projekt der das BOOT gGmbH

Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtags beschlossenen Haushalts.

Was Sie erwartet: Es ist doch eigenartig: Wir verstehen uns alle sehr
gut, aber an kleinen Dingen kocht eine Dynamik hoch, die die Arbeitsatmosphäre
vergiftet. Und auch im sozialen Bereich, wo so viel soziale
Kompetenz versammelt ist, geht es nicht anders zu. Diesem Rätsel wollen
wir auf die Spur kommen: Was sind typische Gruppenrollen und welche
Konsequenzen haben sie auf Teamprozesse? In welchen Phasen entwickelt
sich ein Team? Wie können Sie als Teamleiter*in mit Teamdynamiken
umgehen?
Dieses Wissen kann Ihnen nützlich sein, verfestigte Teamstrukturen zu
lockern, um Raum für Veränderungen zu schaffen. Wenn Sie Ihre eigenen
herausfordernden Teamsituationen im Seminar reflektieren, werden Sie
zu (ent)spannenden Lösungen kommen.

IHRE REFERENTIN ______ Dr. Katrin Jutzi
Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was Sie erwartet: Psychische Erkrankungen sind längst keine Randerscheinung
mehr. Professionelle Helfer aller Disziplinen in Betreuungs-,
Beratungs- oder Pflegeberufen sehen sich zunehmend damit konfrontiert,
Strategien im Umgang mit betroffenen Klient*innen oder Patient*innen zu
finden. Die Kommunikation und das persönliche Erleben des Klienten/Patienten
können krankheitsbedingt verändert und zeitweise sehr schwierig
werden. In der Beratungsarbeit kann dies immer wieder für Herausforderungen
sorgen.
Im Workshop erhalten die Teilnehmer*innen einen Überblick über psychische
Erkrankungen und deren jeweilige Besonderheiten. Anhand praktischer
Beispiele werden Konfliktpotenziale, Auswirkungen auf den Beratungs-
und Betreuungsprozess und Lösungsansätze reflektiert und
Grundregeln im Umgang mit psychisch kranken Menschen erarbeitet. Die
Teilnehmer*innen werden befähigt, einen gelingenden professionellen
Umgang mit psychisch erkrankten Menschen zu entwickeln und in Ihrer
täglichen Arbeit umzusetzen.

IHRE REFERENTEN______ Uta Kuntzsch
Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin
______ Sebastian Witteborn
Fachpfleger für Psychiatrie, B. Sc. Pflegeleitung, Dozent

Was Sie erwartet:„Burnout“ – treffen kann es jeden. Statistisch sind
vor allem die Leistungsträger zwischen 35 und 45 Jahren betroffen.
Personaler,
Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen sind gefragt,
wenn sich Kolleg*innen plötzlich seltsam verhalten. Mitarbeiter*innen mit
psychischen Problemen erleben oftmals, dass ihre Leistungsfähigkeit eingeschränkt
ist und geraten doppelt unter Druck: Denn viele versuchen,
ihre Schwierigkeiten zu verbergen und zu tun, als ob nichts wäre. Dennoch
sind betroffene Mitarbeiter*innen häufig nicht in der Lage Kräfte
zu mobilisieren, die sie zur Bewältigung ihrer anvertrauten Aufgaben
benötigen.
Es ist deshalb eine wichtige Aufgabe von Führungskräften zu
lernen, wie sie mit Belastungen in der Arbeitswelt umgehen sollten. In
diesem Workshop werden ihnen Grundlagen für den Umgang mit betroffenen
Mitarbeiter*innen vorgestellt. Wir sprechen über Fälle die wir tagtäglich
in der Praxis finden und tauschen uns über Lösungen und konkrete
Handlungsoptionen für ihr Arbeitsfeld aus. Dabei geht es weniger um
schonen und womöglich unterfordern sondern darum Hilfe anzubieten, zu
vermitteln und dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter*innen mit psychischen
Erkrankungen ganz normal in ihren Teams eingebunden bleiben können.

IHRE REFERENTEN______ Uta Kuntzsch
D ipl.-Sozialarbeiterin, Projektleiterin, Dozentin
______ Sebastian Witteborn
Fachpfleger für Psychiatrie, B. Sc. Pflegeleitung, Dozent

Was Sie erwartet: „Burnout“ – treffen kann es jeden. Statistisch sind
vor allem die Leistungsträger zwischen 35 und 45 Jahren betroffen.
Personaler,
Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen sind gefragt,
wenn sich Kolleg*innen plötzlich seltsam verhalten. Mitarbeiter*innen mit
psychischen Problemen erleben oftmals, dass ihre Leistungsfähigkeit eingeschränkt
ist und geraten doppelt unter Druck: Denn viele versuchen,
ihre Schwierigkeiten zu verbergen und zu tun, als ob nichts wäre. Dennoch
sind betroffene Mitarbeiter*innen häufig nicht in der Lage Kräfte
zu mobilisieren, die sie zur Bewältigung ihrer anvertrauten Aufgaben
benötigen.
Es ist deshalb eine wichtige Aufgabe von Führungskräften zu
lernen, wie sie mit Belastungen in der Arbeitswelt umgehen sollten. In
diesem Workshop werden ihnen Grundlagen für den Umgang mit betroffenen
Mitarbeiter*innen vorgestellt. Wir sprechen über Fälle die wir tagtäglich
in der Praxis finden und tauschen uns über Lösungen und konkrete
Handlungsoptionen für ihr Arbeitsfeld aus. Dabei geht es weniger um
schonen und womöglich unterfordern sondern darum Hilfe anzubieten, zu
vermitteln und dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter*innen mit psychischen
Erkrankungen ganz normal in ihren Teams eingebunden bleiben können.

IHRE REFERENTEN______ Uta Kuntzsch
D ipl.-Sozialarbeiterin, Projektleiterin, Dozentin
______ Sebastian Witteborn
Fachpfleger für Psychiatrie, B. Sc. Pflegeleitung, Dozent

Was Sie erwartet: Was Sie erwartet: Vielleicht studiert man Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft,
Psychologie oder BWL, arbeitet eine Weile und tata!:
wird man Chef*in. Oft wird unterschätzt, dass man fortan in zwei Berufen tätig
ist: in einem, für den man gut ausgebildet und erfahren ist und in einem
anderen, für den man sich das Handwerkszeug im Tun zusammensucht.
Das Seminar gibt Gelegenheit, sich mit dem zweiten „Beruf“ auseinanderzusetzen:
Was sind die Hauptsäulen, auf die sich Führungsarbeit
stützt? Auf welche Werkzeuge greife ich zurück? Wie stoße ich Prozesse
an? Welche innere Haltung hilft in kniffligen Situationen weiter? Wie kann
ich bei der Bandbreite zwischen Wertschätzung und Ansage authentisch
bleiben? Der Entdeckung von Rollenvielfalt innerhalb der Führungsfunktion
sowie der Abgrenzung zwischen Teamführung und Beratung bzw.
Coaching wird Aufmerksamkeit geschenkt. Ein Mix aus kurzen Inputs,
Übungen und Reflexionen wird Ihnen Anregungen geben, die Sie in Ihrem
Führungsalltag gut gebrauchen und anwenden können.

IHRE REFERENTIN ______ Dr. Katrin Jutzi
Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was Sie erwartet: Was Sie erwartet: Vielleicht studiert man Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft,
Psychologie oder BWL, arbeitet eine Weile und tata!:
wird man Chef*in. Oft wird unterschätzt, dass man fortan in zwei Berufen tätig
ist: in einem, für den man gut ausgebildet und erfahren ist und in einem
anderen, für den man sich das Handwerkszeug im Tun zusammensucht.
Das Seminar gibt Gelegenheit, sich mit dem zweiten „Beruf“ auseinanderzusetzen:
Was sind die Hauptsäulen, auf die sich Führungsarbeit
stützt? Auf welche Werkzeuge greife ich zurück? Wie stoße ich Prozesse
an? Welche innere Haltung hilft in kniffligen Situationen weiter? Wie kann
ich bei der Bandbreite zwischen Wertschätzung und Ansage authentisch
bleiben? Der Entdeckung von Rollenvielfalt innerhalb der Führungsfunktion
sowie der Abgrenzung zwischen Teamführung und Beratung bzw.
Coaching wird Aufmerksamkeit geschenkt. Ein Mix aus kurzen Inputs,
Übungen und Reflexionen wird Ihnen Anregungen geben, die Sie in Ihrem
Führungsalltag gut gebrauchen und anwenden können.

IHRE REFERENTIN ______ Dr. Katrin Jutzi
Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was Sie erwartet: Psychische Belastung, Sprachbarrieren, Missverständnisse – Die Zusammenarbeit und
das Zusammenleben mit Menschen mit Migrationshintergrund stellt alle Beteiligten
vor viele Herausforderungen.
Wir geben mit Hilfe von theoretischen Inputs und kleinen Diskussionen eine
Einführung in den arabisch islamischen Kulturraum sowie Einblicke in die
psychosoziale und psychotherapeutische Arbeit im interkulturellen Kontext.

1. Kultursensibler Umgang mit Menschen aus der arabischen Welt/ mit
islamischem Kulturhintergrund
2. Umgang mit psychisch belasteten Menschen mit Migrationshintergrund
Psychosoziale Beratung im PSZ Dresden / psychosoziale Beratung von
Menschen mit Migrationshintergrund
- Migration und Veränderung
- psychische Belastung, Trauma und Traumafolgestörungen
- psychosoziale und psychotherapeutische Ansätze / interkulturelles Handeln
in der psychosozialen Arbeit

IHRE REFERENTEN______ Sebastian Jaroslawski
Arabist, Dozent und Experte für den arabischen Raum
______ Anne Harbig
Diplom-Psychologin, Systemische Supervisorin und Dozentin

Neben der direkten Beratungsarbeit hält das Schulungsteam des Psychosozialen Zentrums (PSZ) Dresden für die bestehenden regionalen Versorgungsstrukturen Schulungs- und Austauschangebote rund um den psychologischen und kultursensiblen Umgang mit Geflüchteten und Migrant*innen bereit. Das komplette Schulungsprogramm 2019 des PSZ Dresden finden Sie hier: Schulungsangebot PSZ Dresden 2019

CALM Sachsen / Psychosoziales Zentrum Dresden  - Ein Projekt der das BOOT gGmbH

Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtags beschlossenen Haushalts.

Was Sie erwartet: Was Sie erwartet: Spät (aber nicht zu spät) gewinnt der Gedanke von
Recovery im Hinblick auf eine zukunftsfähige Psychiatrie an Bedeutung.
Ein wesentliches Merkmal von Recovery ist die stärkere Einbeziehung
der Nutzenden in alle Aspekten der Versorgung. Aber wie bringt man
die Theorie in die Praxis? Dies ist gerade im Hinblick auf Recovery ein
herausforderndes und umfangreiches Unterfangen. In Zeiten von Inklusion
sind wir aufgefordert, psychisch erkrankende Menschen nicht weiter
auszugrenzen, sondern zu lernen, Menschen in psychischen Krisen so zu
begleiten und zu unterstützen, dass sie wieder Vertrauen in ihre Lebendigkeit
gewinnen können und wertgeschätzter Teil gesellschaftlicher Teilhabe
bleiben.
In dieser Weiterbildung wird der Frage nachgegangen, wie ich als Fachperson
eine recovery-orientierte Haltung entwickeln kann und welche
verschiedenen Recovery-Wege zu beschreiten sind. Psychisch erkrankte
Menschen brauchen Hoffnung und Ermutigung für ihren Genesungsweg,
eine recovery-orientierte Haltung von Fachpersonen ebnet und unterstützt
diesen Prozess. Input, Diskussion, Kleingruppen- und Fallarbeit und
ihre Wünsche runden das Seminar ab.

IHRE REFERENTIN ______ Manja Wagner
Fachkrankenschwester für Psychiatrie, Bachelor Psychische Gesundheit / Psychiatrische Pflege

Was Sie erwartet: Das Spektrum gemeindepsychiatrischer Selbsthilfe-,
Behandlungs- und Betreuungsangebote ist vielseitig. Die Kenntnis der
Möglichkeiten ist Voraussetzung für eine angemessene Arbeit mit Menschen,
die seelisch belastet sind. Vor allem schnelle Interventionsmöglichkeiten
sind oftmals in der Begleitung elementar wichtig. Im Seminar
erfahren sie, welche gemeindepsychiatrischen Angebote für eine schnelle
bedarfsgerechte und nachhaltige psychiatrische Versorgung möglich
sind. Hierbei wird sich vordergründig auf die Ambulante Psychiatrische
Pflege und Soziotherapie bezogen. Weiterhin werden sie über Zugangswege
und weiterführende Hilfen informiert.

IHR REFERENT ______ Sebastian Witteborn
Fachpfleger für Psychiatrie, B. Sc. Pflegeleitung, Dozent

Was Sie erwartet: Der Führungszirkel ist für diejenigen da, die herausfordernde,
verknotete und verfilzte Situationen ordnen wollen. Falls Sie also
den Durchblick zurückgewinnen, den nächsten Schritt planen oder auch
Ihre Kompetenz und Handwerkszeug für Führung erweitern wollen, sind
Sie dazu herzlich eingeladen.
Anlass zu unserem neuen Format „Führungszirkel“ gaben folgende Beobachtungen:
– Führungskräfte, z. B. Teamleiter*innen stehen manchmal sehr alleine
mit ihren Problemen da. Zwar gehören sie zum Team, mit ihrer
besonderen Rolle können sie aber manche Themen nicht ins Team
tragen und dort besprechen.
– In einem fachlichen Seminar kommen häufig die eigenen Probleme
der Seminarteilnehmer*innen zu kurz. Das fachliche Thema regt zum
Nachdenken an, aber die Zeit, eine Lösung zu finden, reicht nicht aus.
Warum also nicht mal umgekehrt vorgehen? Bringen Sie Ihre
Situation mit und wir „verarzten“ diese fachlich und ambulant.

HINWEIS ______ Der Führungszirkel wird in jedem Quartal angeboten: 601 - 17.01. / 604 - 08.05. / 606 - 11.09. / 607 - 27.11. 

Die Termine können unabhängig voneinander gebucht werden.

IHRE REFERENTIN ______ Dr. Katrin Jutzi
Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was Sie erwartet: »Qigong« (sprich: Tschigong) ist Arbeit (Gong) mit der
feinstofflichen Lebensenergie (Qi). Es ist eine hochwirksame Methode
umfassender Selbstkultivierung, um Gesundheit und Vitalität zu stärken,
wieder in Einklang mit der eigenen inneren Wahrheit zu kommen und sich
selbst und sein Leben ins Gleichgewicht zu bringen. Wohlbefinden und
Gesundheit können sich deshalb erst dann wieder einstellen, wenn wir
unser Leben äußerlich und innerlich wieder ins Gleichgewicht bringen.
Die geistigen und körperlichen Voraussetzungen dafür zu schaffen, ist
Gegenstand des Qi Gong.
In diesem Kurs erhalten sie einen Einblick in die Geschichte, Philosophie
und Wirkungsweise des Qi Gong. Mit den Übungen „Acht edle Brokate“
werden wir uns näher beschäftigen: Diese Übungen sind in jedem Alter
leicht zu erlernen. Sie eröffnen jedem Menschen die Möglichkeit, die Verantwortung
für Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit in die eigenen
Hände zu nehmen und in eigener Regie und Unabhängigkeit das
dafür Erforderliche selbst zu tun. Nicht zu Unrecht hat man deshalb diese
Übungen früher auch »Übungen zur Pflege des Lebens« genannt.

HINWEIS ______ Bitte bequeme Kleidung mitbringen!

IHR REFERENTIN ______ Alexander Neumann-Harder
Krankenpfleger für Psychiatrie (DKG), Medizinischer Qi Gong Trainer

Was Sie erwartet: Nach einem Überblick zur Vielfalt seelischer Krisen steht bei diesen Workshop der professionelle Umgang mit Suizidalität im Mittelpunkt. Vermitteln werden Fragetechniken zum Erkennen und zur Einschätzung von Suizidalität. Darüber hinaus werden konkrete Handlungsoptionen in einer suizidalen Krise trainiert.

Neben der Wissensvermittlung und der konkreten Übung in Rollenspielen wird der Workshop Ihnen die Gelegenheit geben, sich mit anderen Seminarteilnehmer*innen über Ihre Haltung, Ihre Erfahrungen und Ihre schon vorhandenen Kompetenzen auszutauschen.

IHRE REFERENTIN ______ Claudia Dahm-Mory
Psychologin, systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (SG), systemische Supervisorin (SG), CBASP-Therapeutin und -Trainerin.

Was Sie erwartet: Ob im beruflichen oder privaten Kontext, wir kommunizieren
größtenteils intuitiv. Erst wenn Probleme und Konflikte auftauchen,
stellen wir vielleicht unsere eigenen Kommunikationsmuster infrage.
Es lohnt sich aber immer, verborgende Kommunikationsmuster aufzuspüren,
die uns regelmäßig in die Falle tappen lassen bzw. ein Weiterkommen
einschränken oder unmöglich machen. Ziel ist es, diese zunächst zu
erkennen und zu verändern.
Anhand Ihrer zahlreichen praktischen Beispiele aus dem (Arbeits-)Alltag
analysieren wir die Gesprächssituation, erkunden Verbesserungsmöglichkeiten
und erproben diese dann anhand verschiedener Methoden.
Zur Analyse und Hypothesenbildung nutzen wir im Seminar die verschiedenen
Modelle der Transaktionsanalyse.

HINWEIS ______ Eine grundsätzliche Bereitschaft eigene
Beispiele zur Verfügung zu stellen und daran zu arbeiten, sollte bei
allen Teilnehmer*innen gegeben sein.

IHR REFERENTIN ______ Kathrin Rauh
Sozialarbeiterin, Systemische Beraterin, Transaktionsanalytische
Beraterin (DGTA), langjährige Beratungs- und Leitungserfahrung in der
Jugendhilfe und der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Verwandte, Freunde, Klient*innen mit psychischen Erkrankungen sind in allen Bereiche n des Lebens, der Sozialen Arbeit, in der Pflege und medizinischen Versorgungen, wie auch in Behöden längst keine Randerscheinung mehr. Doch wie kann eine über die Grenzen der eigenen Unterstützungsmöglichkeiten hinausgehende Versorgung ermöglicht werden? Welche Wege bietet die Psychiatrie? Die Kenntnis der Möglichkeiten der gesamten psychiatrischen Versorgung ist von grundlegender Bedeutung für eine, angemessene Begleitung von Menschen, die seelisch belastet/psychisch erkrankt sind.                                                             Das Kurzseminar stellt die deutsche Landschaft der Sozialpsychiatrie am Beispiel Leipzigs vor und gibt damit einen umfassenden, orientierenden Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Sozialpsychiatrie.

IHRE REFERENTIN______Uta Kuntzsch                                                                                                            Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin, langjährige Beratungs- und                                                                      Leitungserfahrung in der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Persönliche Krisen im Leben gehen oft einher mit Veränderungen des Erlebens und Verhaltens. Die Realität verändert sich und Hilflosigkeit und Angst dominieren nicht selten den Alltag. Familiäre Verpflichtungen, der Beruf oder auch die Furcht vor Stigmatisierung lassen Betroffene in ihrem Leid verharren. Die persönliche soziale Struktur ist bedroht. Dadurch verstecken sie ihre Sorgen und leiden still. Um das persönliche soziale System zu stützen ist es grundlegend wichtig, dass psychiatrische Kriseninterventionen im häuslichen Bereich schnell, unbürokratisch und verlässlich umgesetzt werden. Eine Aufgabe, die Fachärzt*innen und Psychotherapeut*innen oftmals vor große Probleme stellt.                                                                                          In dem Seminar erfahren Sie, wie eine professionelle Interventionskette von Fachärzt*innen/ Therapeut*innen bis zur praktischen Umsetzung im häuslichen Bereich dennoch gelingen kann. Hierbei soll die Versorgungslandschaft in  Leipzig als Beispiel dienen. Weiterhin werden Möglichkeiten vorgestellt, die eine weiterführende längerfristige Begleitung gewährleisten.

IHR REFERENT______Sebastian Witteborn                                                                                                                                                      Fachpfleger für Psychiatrie, M. Sc. Pflegewissenschaft, Dozent

Was Sie erwartet: In der Veranstaltung werden erste Erfahrungen mit dem neuen Bundesteilhabegesetz vorgestellt. Es werden spezielle Möglichkeiten, aber auch Grenzen in der Umsetzung näher beleuchtet und geklärt, mit welchen Entwicklungen beim BTHG zu rechnen ist und wie sich diese in der Praxis auswirken. Die Teilnehmer*innen können eigene Fälle, Erfahrungen und Fragestellung zur Umsetzung des BTHG mitbringen.

IHRE REFERENTIN______Uta Kuntzsch                                                                                                                                                                  Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin, langjährige Beratungs-                                                                                              und Leitungserfahrung in der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Psychopharmaka - ein vielschichtiges Thema, mit dem sich alle professionell Tätigen auseinandersetzen müssen, um eine ganzheitliche Perspektive im Beratungs-und Betreuungsprozess psychisch kranker Menschen einnehmen zu können. Diese Weiterbildung will Ihnen ein Update zum Thema Medikamentenbehandlung bei psychischen Störungen geben: Neben einem kurzen Einstieg in die Behandlungshistorie der Psychiatrie und der Psychopharmakologie erhalten Sie einen kompakten Überblick über Psychopharmaka wie Neuroleptika; Antidepressiva, Tranquillizer, Phasenprophylaktika und ihre Anwendungen, Wirkungen, Nebenwirkungen und Interaktionen. Forschungsergebnisse rund um den Umgang mit Psychopharmaka, Fragen der Dosierung, der Dauer der Medikation, "Wann und wie absetzen?" können dabei ebenso aufgegriffen werden, wie die verschiedenen Standpunkte aus der aktuellen Psychopharmakadebatte und die Bedeutung von Behandlungskonzepten wie "Shared Decision Making" (einer Herangehensweise, die den Kontakt von Patient*innen / Angehörigen / Ärzt*innen als therapeutisches Bündnis mit gemeinsam getragenen Entscheidungen begreift).

IHRE REFERENTIN______Dr. Sonja Schubert                                                                                                                                                        Fachärztin für Pharmakologie und Toxikologie,                                                                                                            Geschäftsführerin wege e.V. Leipzig

Was Sie erwartet: Nach einem Überblick zur Vielfalt seelischer Krisen steht bei diesen Workshop der professionelle Umgang bei akuter und chronischer Traumatiserung im Mittelpunkt. Nach der Vermittlung eines Modells zum Verständnis von Traumatisierung werden diverse Techniken für Krisensizuationen durch Traumatisierung gezeigt und geübt.

Neben der Wissensvermittlung und der konkreten Übung in Rollenspielen wird der Workshop Ihnen die Gelegenheit geben, sich mit anderen Seminarteilnehmer*innen über Ihre Haltung, Ihre Erfahrungen und Ihre schon vorhandenen Kompetenzen auszutauschen.

IHRE REFERENTIN ______ Claudia Dahm-Mory
Psychologin, systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (SG), systemische Supervisorin (SG), CBASP-Therapeutin und -Trainerin.

Was Sie erwartet: Welche Grundhaltung ermöglicht es uns,
die Eigenverantwortung beim Klienten zu lassen?
Als ausgebildete Fachkräfte mit Berufserfahrung wissen wir doch schon den richtigen Weg.
Und haben auch einen Plan. Oder? Welche Haltung braucht es aber,
damit wir aushalten können, dass der Klient nicht will,
ständig fordert oder uns seine Verantwortung übergibt.
Was brauchen wir, um wertschätzend die Verantwortung dort zu lassen,
wo sie hingehört?
Das Seminar bietet die Möglichkeit, die eigene Grundhaltung
zu reflektieren und zu überprüfen. Auch nach langjähriger,
erfolgreicher Arbeit nutzt ein Blick aus der Vogelperspektive.
Anhand ausgewählter Konzepte der Transanktionsanalyse
werden wir uns dem Thema nähern und an praktischen Beispielen üben.

IHRE REFERENTIN_______Kathrin Rauh - Sozialarbeiterin, Systemische Beraterin,
Transaktionsanalytische Beraterin, langjährige Beratungs-
und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Ein Referent, der die Entwicklungen im Bereich beruflicher Teilhabe nach dem BTHG recht gut überblickt und verfolgt und selbst verschiedene Arbeitsprojekte entwickelt hat. Die mit dem BTHG neu hinzu gekommenen Möglichkeiten "Budget für Arbeit / Ausbildung", "Andere Leistungsanbieter" u.a. können ebenso vorgestellt werden wie die weiter bestehenden Zuverdienst-Angebote oder auch Möglichkeiten der Werkstätten. Dies auch in Verbindung mit den Gesamt- und Teilhabeplan-Verfahren.

Im Kern soll der Workshop mit interessierten Menschen aus Leipzig erarbeiten, was in der Stadt an Angeboten beruflicher Teilhabe fehlt und was als nächste Schritte gut und realistisch zu entwickeln wäre. ALso auch, wie entsprechende Finanzierungen, Kooperationen und mögliche Modell-Förderungen vor Ort aussehen können. Hier bringt der Referent umfangreiche Beratungserfahrung aus vielen Regionen und Arbeitsfeldern ein. 

HINWEIS______Der Workshop ist ausdrücklich als "Entwickler-Workshop" angelegt und will gemeinsame Projekte im Bereich Arbeit und Beschäftigung in Leipzig anregen.

IHR REFERENT______Manfred Becker                                                                                                                                                             Dipl. Psychologe IFD Köln, Berater und Autor

Was Sie erwartet: Herausfordernde Verhaltensweisen von Klient*innen, bringen auch erfahrene Kolleg*innen gelegentlich an die Grenze der Belastbarkeit. Eine professionelle Reaktion auf Provokationen und Beleidigungen fällt nicht immer leicht, besonders dann, wenn Einschüchterungsversuche Wirkung zeigen. Gerade in angstbesetzten Momenten entsteht ein Gefühl der Hilflosigkeit. Sich der Situation nicht gewachsen fühlen kann dazu führen, dass, um das "lieben Frieden" Willens, aggressives Verhalten geduldet wird. Nachgiebigkeit erzeugt aber mitunter gesteigerte Forderung, somit wirken fehlende Grenzsetzungen als Verstärker und führen langfrstig zum Statusverlust. Lernen SIe, in Krisensituationen souverän zu reagieren und dabei die eigene Aggressionen bewusst zu steuern, um nicht die Beziehung zur Klientel zu gefährden. 

HINWEIS______In diesem Seminar werden konkrete Interventionstechniken trainiert, um die Handlungsfähigkeit in Konflikt- und Krisensizuationen zu verbessern. 

IHR REFERENT______Thomas Lohan                                                                                                                                                             Sozialpädagoge (FS), freiberuflicher Trainer für                                                                                                           Deeskalation und Gewaltprävention

Was Sie erwartet: Teamleiter*innen und Geschäftsführer*innen möchten häufig ihre eigenen Werte bei der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen zugrunde legen und eine gesunde Arbeitswelt schaffen. Damit setzen sie einen zeitgemäßen Impuls: unsere Arbeitswelt moderner, respektvoller und sozialer zu machen. Folgende Punkte skizzieren die Inhalte des Seminars:

- Mit welcher Art von Führung fühlen Sie sich als Teamleiter*in oder Geschäftsführer*in richtig wohl und wirksam?                                                                                                                                                                   - Wie geht gerechte demokratische Führung? Was kann man dann konkret anders machen?                                - Welche anderen Spannungsfelder handeln Sie sich mit demokratischer Führung ein und sind Sie bereit, mit      denen umzugehen                                                                                                                                                  - Was und welche Haltung stecken hinter dem Ansatz von agiler Führung?

Wir werden so alltagsnah wie möglich Ihre Themen, Arbeitsbeziehungen und Kommunikation aufgreifen sowie Erfahrungen aus anderen sozialen Organisationen und sozialpsychologische Erkenntnisse vertiefen, damit Sie neue Anregungen und Vergewisserung für Ihren Führungsstil mitnehmen können.

IHRE REFERENTIN______Dr. Katrin Jutzi                                                                                                                                                         Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was Sie erwartet: Es weht ein neuer Wind im Sozialrecht! Das Bundesteilhabegesetz stellt das Sozialsystem, Leistungserbringer ebenso wie Kostenträger, vor neue Herausforderungen. Neue Leistungsansprüche und neue Antrags- und Bewilligungsregeln halten Einzug und sind spätestens seit Januar 2020 für alle Betroffenen deutlich spürbar. Die Veranstaltung führt, ausgehend von realen Fällen der Teilnehmer*innen, zu verschiedenen Herangehensweisen, Strategien und Lösungsansätzen an neue und alte sozialrechtliche Fragestellungen und Strategien, insbesondere unter Berücksichtigung des neuen Rechts der Teilhabeleistungen. Dabei erhalten die Teilnehmer*innen "nebenbei" ein vertieftes Verständnis für die "alten" und "neuen" Paradigmen unseres Sozialrechtes. Sie werden befähigt, aus diesem Verständnis heraus Problemstellungen einzuorden sowie Handlungsoptionen und Alternativen in sozialrechtlichen Fragestellungen abzuleiten.

HINWEIS______Alle Teilnehmer*innen erhalten nach dem Seminar
ein Handout zu den vorgestellten Fällen und den entsprechenden Lösungsansätzen.

IHRE REFERENTIN_______Uta Kuntzsch                                                                                                                                                                  Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin, langjährige Beratungs-                                                                                              und Leitungserfahrung in der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Mal einen schlechten Tag haben, sich niedergeschlagen fühlen oder über einen gewissen Zeitraum hinweg einfach nicht "gut drauf" sein - wer kennt das nicht? Eine Depression unterscheidet sich jedoch von diesem allgemein bekannten "Stimmungstief". Schon durch die Beschwerden selbst, die wesentlich ausgeprägter auftreten. Depression ist eine Erkrankung bei der sich vor allem die Gedankenwelt der Betroffenen verändert. Die Umwelt wird Schwarzweiß und nicht selten bestimmen Hoffnungslosigkeit, Traurigkeit oder auch lebensmüde Gedanken den Alltag. Betroffene geben sich oft selbst Schuld und zwingen sich im Alltag zu funktionieren. Die Thematik ist immer noch mit Stigmatisierung und Ratlosigkeit verbunden. Dadurch verbergen Betroffene ihre Sorgen und wertvolle Zeit geht verloren, die genutzt werden könnte, um persönliche Interventionsstrategien zu entwickeln. 

In dem Seminar erfahren Sie, dass Depression alle Lebensbereiche des Menschen beeinträchtigen kann. Weiterhin werden Ihnen Symptome, Umgang und therapeutische Interventionsmöglichkeiten näher erklären.

IHR REFERENT______Sebastian Witteborn                                                                                                                                                      Fachpfleger für Psychiatrie, M. Sc. Pflegewissenschaft,                                                                                              Dozent

Was Sie erwartet: Trotz aller Präventivmaßnahmen lassen sich Gewaltsituationen nicht immer vermeiden. Deshalb ist es wichtig, darauf vorbereitet zu sein, um auch in bedrohlichen Situationen die Handlungsfähigkeit aufrecht zu erhalten. Nicht bei jeder auffälligen Person besteht die Gefahr eines körperlichen Übergriffes. Menschen, die allerdings entschlossen sind Gewalt anzuwenden, können kaum durch verhaltenssteuernde Methoden gestoppt werden. Es geht nicht darum einen Kampf zu gewinnen. Vielmehr geht es darum, die Situation zu verändern, um Zeit zu gewinnen, eine Flucht zu ermöglichen oder um Hilfe zu bekommen. Jeder, auch noch so kleiner, Schritt verändert die Situation und zeigt Möglichkeiten auf, welche vorher nicht sichbar waren.

Lernen Sie in diesem Training wichtige Grundlagen und wirkungsvolle Techniken kennen, um bei Übergriffen angemessen reagieren zu können!

HINWEIS______In diesem Seminar werden die Teilnehmer*innen in praktischen Übungen mit potentiellen Gewalttaten konfrontiert und es werden alternative Verhaltensweisen, Schutz und Befreiungstechniken eingeübt.

IHR REFERENT______Thomas Lohan                                                                                                                                                             Sozialpädagoge (FS), freiberuflicher Trainer für                                                                                                           Deeskalation und Gewaltprävention

Was Sie erwartet: Jeder zehnter Fehltag am Arbeitsplatz geht auf eine psychische Erkrankung zurück. Statistisch sind Leistungsträger*innen zwischen 35 und 45 Jahren besonders betroffen. Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind gefragt, wenn sich Kolleg*innen plötzlich seltsam verhalten. Menschen mit psychischen Problemen erleben eine eingeschränkte Leistungsfähigkeit und geraten doppelt unter Druck. Viele versuchen ihre Schwierigkeiten zu verbergen, sind aber häufig nicht in der Lage Kräfte zu mobilisieren, die sie zur Bewältigung ihrer anvertrauten Aufgaben benötigen. 

In diesem Workshop werden Ihnen Grundlagen für den Umgag mit betroffenen Mitarbeiter*innen vorgestellt. Wir sprechen über Fälle, die wir tagtäglich in der Praxis finden und tauschen uns über Lösungen und konkrete Handlungsoptionen für Ihr Arbeitsfeld aus. Wir zeigen Wege auf Hilfe anzubieten, zu vermitteln und dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter*innen  mit psychischen Erkrankungen ganz normal in ihren Teams eingebunden bleiben können. 

IHRE REFERENTEN______ Uta Kuntzsch
Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin, langjährige Beratungs- und Leitungserfahrung in der Sozialpsychiatrie
                                  ______ Sebastian Witteborn
Fachpfleger für Psychiatrie, B. Sc. Pflegewissenschaft, Dozent

Was Sie erwartet: Der Wald war schon immer ein sowohl überlebenswichtiger, als auch sagenumwobener Ort. Als Supermarkt der Urzeit versorgte er Mensch und Tier mit Nahrung, war umgeben von Mythen und Legenden und vielfach auch ein Sehnsuchtsort. Heute erfreuen sich der Wald und die Natur einer neuen, jedoch ebenso wichtigen Funktion: der Entspannung, der Erholung und des Abenteuers. Jeder Tag stellt hohe Ansprüche an uns in Beruf, Familie, Alltag und Gesellschaft. Um diese gut bewältigen zu können sind Inseln der Ruhe und des Ausgleichs notwendig. Und diese sind vor der eigenen Haustüre zu finden. 

DIeses Seminar bietet die Möglichkeit, Methoden kennen zu lernen und selbst zu erproben, dem Alltagsstress durch bewusste Natur- und Selbstwahrnehmung besser zu begegnen, eigene Bedürfnisse zu erkennen, Gewohnheiten zu reflektieren und neue Wege zu finden. Hierbei werden verschiedene Elemente der Erlebnispädagogik und des prozessbegleitenden Arbeitens in der NAtur vorgestellt und angewendet.

HINWEIS______Das Seminar findet draußen statt. Bitte dementsprechende Kleidung,                                                                        Getränke und Essen mitbringen.

IHR REFERENT_______Fabian Halbach                                                                                                                                                              Diplom Erziehungswissenschaftler,                                                                                                                              erlebnispädagogischer Prozessbegleiter in der Natur

Was Sie erwartet: Der Führungszirkel ist für diejenigen da, die herausfordernde,
verknotete und verfilzte Situationen ordnen wollen. Falls Sie also
den Durchblick zurückgewinnen, den nächsten Schritt planen oder auch
Ihre Kompetenz und Handwerkszeug für Führung erweitern wollen, sind
Sie dazu herzlich eingeladen.
Anlass zu unserem neuen Format „Führungszirkel“ gaben folgende Beobachtungen:
– Führungskräfte, z. B. Teamleiter*innen stehen manchmal sehr alleine
mit ihren Problemen da. Zwar gehören sie zum Team, mit ihrer
besonderen Rolle können sie aber manche Themen nicht ins Team
tragen und dort besprechen.
– In einem fachlichen Seminar kommen häufig die eigenen Probleme
der Seminarteilnehmer*innen zu kurz. Das fachliche Thema regt zum
Nachdenken an, aber die Zeit, eine Lösung zu finden, reicht nicht aus.
Warum also nicht mal umgekehrt vorgehen? Bringen Sie Ihre
Situation mit und wir „verarzten“ diese fachlich und ambulant.

HINWEIS ______ Der Führungszirkel wird in jedem Quartal angeboten: 601 - 17.01. / 604 - 08.05. / 606 - 11.09. / 607 - 27.11. 

Die Termine können unabhängig voneinander gebucht werden.

IHRE REFERENTIN ______ Dr. Katrin Jutzi
Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was SIe erwartet: Gelingende Gesprächsführung: Was glauben Sie, waran ihr Gegenüber merkt, dass das gerade ein gelungenes Gespräch war? Natürlich haben wir als Helfer nicht die alleinige Verantwortung für das Gelingen eines Gespräches. Jedoch können wir durch Wissen bewusst handeln und so den Gesprächsverlauf positiv beeinflussen.

Im Workshop werden wir uns mit gesprächsfördernden Grundhaltungen und dem eigenen Rollenverständnis beschäftigen. Wir erproben eine gute Auftragsklärung und üben einfache, nützliche Interventionen und verschiedene wirkungsvolle Fragetechniken, die sofort umsetzbar sind.

IHRE REFERENTIN______Kathrin Rauh                                                                                                                                                                 Sozialarbeiterin, Systemische Beraterin,                                                                                                                       Transanktionsanalytische Beraterin (DGTA),                                                                                                                 langjährige Beratungs- und Leitungserfahrung                                                                                                             in der Jugendhilfe und der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Verwandte, Freunde, Klient*innen mit psychischen Erkrankungen sind in allen Bereiche n des Lebens, der Sozialen Arbeit, in der Pflege und medizinischen Versorgungen, wie auch in Behöden längst keine Randerscheinung mehr. Doch wie kann eine über die Grenzen der eigenen Unterstützungsmöglichkeiten hinausgehende Versorgung ermöglicht werden? Welche Wege bietet die Psychiatrie? Die Kenntnis der Möglichkeiten der gesamten psychiatrischen Versorgung ist von grundlegender Bedeutung für eine, angemessene Begleitung von Menschen, die seelisch belastet/psychisch erkrankt sind.                                                             Das Kurzseminar stellt die deutsche Landschaft der Sozialpsychiatrie am Beispiel Leipzigs vor und gibt damit einen umfassenden, orientierenden Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Sozialpsychiatrie.

IHRE REFERENTIN______Uta Kuntzsch                                                                                                            Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin, langjährige Beratungs- und                                                                      Leitungserfahrung in der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Häufig ist zu lesen: "Vernetzung ist das A und O für den Erfolg" - speziell für Menschen, die eine besondere Verantwortung tragen. Das klingt selbstverständlich, schließlich leben wir jaa in einer hochgradigen vernetzten Welt und Kontakte werden uns rund um die Uhr "tischfertig" auf das Smartphone serviert. In 15 Kanälen können wir kommunizieren - tja, welche wählen wir für welche Anliegen aus? Aktivitäten in Netzwerken - Geben und Nehmen - stellen inzwischen einen Teil der Kommunikations-Agenda einer Organisation dar. 

In diesem Seminar setzen wir uns mit den Möglichkeiten von Netzwerken auseinander:                                       - Welche regionalen Netzwerke sind attraktiv und warum ist eine Mitgliedschaft nützlich? WIe bewegt man sich geschickt darin?                                                                                                                                                        - Wenn vernetzen nicht nur ein weiteres ´On-Top`-Anhängel zum reichlich gepackten Arbeitsalltag ist, mit welchem Zugewinn können Sie rechnen, wenn Sie Zeit in Netzwerke investieren? Und was müssten Sie selbst hineingeben?

Das Seminarangebot ist eine gute Übersicht, um ein paar handfeste Kriterien und Lust auf Netzwerkarbeit zu finden.

IHRE REFERENTIN______Dr. Katrin Jutzi                                                                                                                                                         Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was Sie erwartet: Nach einem Überblick zur Vielfalt seelischer Krisen steht bei diesen Workshop verbale Deeskalation bei herausfordernden Verhaltensweisen im Mittelpunkt. Zum Verständnis dieser Verhaltensweisen werden Faktoren aller Beteiligten (Umgebungsfaktoren, eigene Anteile, Anteile des Klienten) analysiert, die zum Auftreten aggresiver Verhaltensweisen beitragen können. In konkreten Übungen werden Haltungen und Techniken zur Deeskalation vorgestellt und geübt.

Neben der Wissensvermittlung und der konkreten Übung in Rollenspielen wird der Workshop Ihnen die Gelegenheit geben, sich mit anderen Seminarteilnehmer*innen über Ihre Haltung, Ihre Erfahrungen und Ihre schon vorhandenen Kompetenzen auszutauschen.

IHRE REFERENTIN ______ Claudia Dahm-Mory
Psychologin, systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (SG), systemische Supervisorin (SG), CBASP-Therapeutin und -Trainerin.

Was Sie erwartet: Persönliche Krisen im Leben gehen oft einher mit Veränderungen des Erlebens und Verhaltens. Die Realität verändert sich und Hilflosigkeit und Angst dominieren nicht selten den Alltag. Familiäre Verpflichtungen, der Beruf oder auch die Furcht vor Stigmatisierung lassen Betroffene in ihrem Leid verharren. Die persönliche soziale Struktur ist bedroht. Dadurch verstecken sie ihre Sorgen und leiden still. Um das persönliche soziale System zu stützen ist es grundlegend wichtig, dass psychiatrische Kriseninterventionen im häuslichen Bereich schnell, unbürokratisch und verlässlich umgesetzt werden. Eine Aufgabe, die Fachärzt*innen und Psychotherapeut*innen oftmals vor große Probleme stellt.                                                                                          In dem Seminar erfahren Sie, wie eine professionelle Interventionskette von Fachärzt*innen/ Therapeut*innen bis zur praktischen Umsetzung im häuslichen Bereich dennoch gelingen kann. Hierbei soll die Versorgungslandschaft in  Leipzig als Beispiel dienen. Weiterhin werden Möglichkeiten vorgestellt, die eine weiterführende längerfristige Begleitung gewährleisten.

IHR REFERENT______Sebastian Witteborn                                                                                                                                                      Fachpfleger für Psychiatrie, M. Sc. Pflegewissenschaft, Dozent

Was Sie erwartet: Schizophrenie ist eine Erkrankung, bei der sich Gedanken, Realität oder auch Wahrnnehmung der Betroffenen verändert. Die Wahrnehmung der Umwelt weicht oftmals vom Erleben gesunder Menschen ab. Betroffenen kan  es schwer fallen, ihre Alltags- und Berufsaufgaben zu bewältigen und adäquat mit anderen Menschen umzugehen. Oftmals bemerken und akzeptieren sie ihre Symptome zu spät und wertvolle Zeit geht verloren, die eigentlich für einen therapeutischen Prozess genutzt werden können. Die Thematik ist vielfach mit Angst und Hilflosigkeit auf Seiten der Betroffenen, ihrer Angehöriger aber auch professioneller Akteure verbunden. 

In dem Seminar erfahren Sie, dass die Schizophrenie in der Geschichte sehr unterschiedlich interpretiert wurde. Darauf aufbauend werden Ihnen Symptome, Umgang und therapeutische Interventionsmöglichkeiten näher erklärt. Gern können dazu Problemstellungen aus dem eigenen beruflichen Kontext besprochen werden..

IHR REFERENT______Sebastian Witteborn                                                                                                                                                      Fachpfleger für Psychiatrie, M. Sc. Pflegewissenschaft,                                                                                              Dozent

Was Sie erwartet: Der Führungszirkel ist für diejenigen da, die herausfordernde,
verknotete und verfilzte Situationen ordnen wollen. Falls Sie also
den Durchblick zurückgewinnen, den nächsten Schritt planen oder auch
Ihre Kompetenz und Handwerkszeug für Führung erweitern wollen, sind
Sie dazu herzlich eingeladen.
Anlass zu unserem neuen Format „Führungszirkel“ gaben folgende Beobachtungen:
– Führungskräfte, z. B. Teamleiter*innen stehen manchmal sehr alleine
mit ihren Problemen da. Zwar gehören sie zum Team, mit ihrer
besonderen Rolle können sie aber manche Themen nicht ins Team
tragen und dort besprechen.
– In einem fachlichen Seminar kommen häufig die eigenen Probleme
der Seminarteilnehmer*innen zu kurz. Das fachliche Thema regt zum
Nachdenken an, aber die Zeit, eine Lösung zu finden, reicht nicht aus.
Warum also nicht mal umgekehrt vorgehen? Bringen Sie Ihre
Situation mit und wir „verarzten“ diese fachlich und ambulant.

HINWEIS ______ Der Führungszirkel wird in jedem Quartal angeboten: 601 - 17.01. / 604 - 08.05. / 606 - 11.09. / 607 - 27.11. 

Die Termine können unabhängig voneinander gebucht werden.

IHRE REFERENTIN ______ Dr. Katrin Jutzi
Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was Sie erwartet: "Belastbarkeit" steht heutzutage in fast jeder Stellenausschreibung als ANforderung an Bewerber*innen. SIe ist offensichtlich auch eine Grundvoraussetzung für die Arbeit in den helfenden Berufen. Der helfende Beruf ist ein herausfordernder und anspruchsvoller Beruf, mit täglicher Konfrontation, mit Leiden und Problemen und mit zunehmendem Zeitdruck. Es verlangt ein gutes MAß an Achtsamkeit und Selbstführsorge, um diesen schönen Beruf ein ganzes Arbeitsleben lang reflektiert auszuüben, nicht krank zu werden, abzustumpfen oder gar "auszubrennen".

Das Seminar beschäftigt sich mit den Grundlagen der Selbstführsorge. Es werden keine Patientenlösungen und Stufenpläne serviert. Ziel ist es, dass jede*r Teilnehmer*in die zu ihr/ ihm passenden Anregungen in den beruflichen Alltag mit nimmt. Dazu wird es Übungen und Möglichkeiten der Selbstreflexion geben. 

IHRE REFERENTIN______Kathrin Rauh                                                                                                                                                                 Sozialarbeiterin, Systemische Beraterin,                                                                                                                       Transanktionsanalytische Beraterin (DGTA),                                                                                                                 langjährige Beratungs- und Leitungserfahrung in                                                                                                         der Jugendhilfe und der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Persönliche Krisen im Leben gehen oft einher mit Veränderungen des Erlebens und Verhaltens. Die Realität verändert sich und Hilflosigkeit und Angst dominieren nicht selten den Alltag. Familiäre Verpflichtungen, der Beruf oder auch die Furcht vor Stigmatisierung lassen Betroffene in ihrem Leid verharren. Die persönliche soziale Struktur ist bedroht. Dadurch verstecken sie ihre Sorgen und leiden still. Um das persönliche soziale System zu stützen ist es grundlegend wichtig, dass psychiatrische Kriseninterventionen im häuslichen Bereich schnell, unbürokratisch und verlässlich umgesetzt werden. Eine Aufgabe, die Fachärzt*innen und Psychotherapeut*innen oftmals vor große Probleme stellt.                                                                                          In dem Seminar erfahren Sie, wie eine professionelle Interventionskette von Fachärzt*innen/ Therapeut*innen bis zur praktischen Umsetzung im häuslichen Bereich dennoch gelingen kann. Hierbei soll die Versorgungslandschaft in  Leipzig als Beispiel dienen. Weiterhin werden Möglichkeiten vorgestellt, die eine weiterführende längerfristige Begleitung gewährleisten.

IHR REFERENT______Sebastian Witteborn                                                                                                                                                      Fachpfleger für Psychiatrie, M. Sc. Pflegewissenschaft, Dozent

Was Sie erwartet: Verwandte, Freunde, Klient*innen mit psychischen Erkrankungen sind in allen Bereiche n des Lebens, der Sozialen Arbeit, in der Pflege und medizinischen Versorgungen, wie auch in Behöden längst keine Randerscheinung mehr. Doch wie kann eine über die Grenzen der eigenen Unterstützungsmöglichkeiten hinausgehende Versorgung ermöglicht werden? Welche Wege bietet die Psychiatrie? Die Kenntnis der Möglichkeiten der gesamten psychiatrischen Versorgung ist von grundlegender Bedeutung für eine, angemessene Begleitung von Menschen, die seelisch belastet/psychisch erkrankt sind.                                                             Das Kurzseminar stellt die deutsche Landschaft der Sozialpsychiatrie am Beispiel Leipzigs vor und gibt damit einen umfassenden, orientierenden Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Sozialpsychiatrie.

IHRE REFERENTIN______Uta Kuntzsch                                                                                                            Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin, langjährige Beratungs- und                                                                      Leitungserfahrung in der Sozialpsychiatrie

Was Sie erwartet: Krisen sind stets eine besondere Herausforderung - für die Helfer*innen ebenso wie für Betroffene. Aber es gibt Hilfe. Im Workshop werden psychische Krisen, Konfliktpotenziale, deren Auswirkungen auf den Beratungs- und Betreuungsprozess und Lösungansätze reflektiert und Grundregeln im Umgang mit psychisch kranken Menschen in der Krise erabrietet. Der Workshop stellt außerdem die Kriseninterventionsmöglichkeiten der Sozialpsychiatrie am Beispiel Leipzigs vor und gibt damit einen umfassenden, orientierenden Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Sozialpsychiatrie. Die Teilnehmer*innen werden befähigt, einen gelingenden professionellen Umgang mit Menschen in der Krise zu entwickelnund lernen die verschiedenen Hilfemöglichkeiten kennen. 

IHRE REFERENTEN______ Uta Kuntzsch
Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin, langjährige Beratungs- und Leitungserfahrung in der Sozialpsychiatrie
                                  ______ Sebastian Witteborn
Fachpfleger für Psychiatrie, B. Sc. Pflegewissenschaft, Dozent

Was Sie erwartet: »Qigong« (sprich: Tschigong) ist Arbeit (Gong) mit der
feinstofflichen Lebensenergie (Qi). Es ist eine hochwirksame Methode
umfassender Selbstkultivierung, um Gesundheit und Vitalität zu stärken,
wieder in Einklang mit der eigenen inneren Wahrheit zu kommen und sich
selbst und sein Leben ins Gleichgewicht zu bringen. Wohlbefinden und
Gesundheit können sich deshalb erst dann wieder einstellen, wenn wir
unser Leben äußerlich und innerlich wieder ins Gleichgewicht bringen.
Die geistigen und körperlichen Voraussetzungen dafür zu schaffen, ist
Gegenstand des Qi Gong.
In diesem Kurs erhalten sie einen Einblick in die Geschichte, Philosophie
und Wirkungsweise des Qi Gong. Mit den Übungen „Acht edle Brokate“
werden wir uns näher beschäftigen: Diese Übungen sind in jedem Alter
leicht zu erlernen. Sie eröffnen jedem Menschen die Möglichkeit, die Verantwortung
für Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit in die eigenen
Hände zu nehmen und in eigener Regie und Unabhängigkeit das
dafür Erforderliche selbst zu tun. Nicht zu Unrecht hat man deshalb diese
Übungen früher auch »Übungen zur Pflege des Lebens« genannt.

HINWEIS ______ Bitte bequeme Kleidung mitbringen!

IHR REFERENTIN ______ Alexander Neumann-Harder
Krankenpfleger für Psychiatrie (DKG), Medizinischer Qi Gong Trainer

Was Sie erwartet: Der Führungszirkel ist für diejenigen da, die herausfordernde,
verknotete und verfilzte Situationen ordnen wollen. Falls Sie also
den Durchblick zurückgewinnen, den nächsten Schritt planen oder auch
Ihre Kompetenz und Handwerkszeug für Führung erweitern wollen, sind
Sie dazu herzlich eingeladen.
Anlass zu unserem neuen Format „Führungszirkel“ gaben folgende Beobachtungen:
– Führungskräfte, z. B. Teamleiter*innen stehen manchmal sehr alleine
mit ihren Problemen da. Zwar gehören sie zum Team, mit ihrer
besonderen Rolle können sie aber manche Themen nicht ins Team
tragen und dort besprechen.
– In einem fachlichen Seminar kommen häufig die eigenen Probleme
der Seminarteilnehmer*innen zu kurz. Das fachliche Thema regt zum
Nachdenken an, aber die Zeit, eine Lösung zu finden, reicht nicht aus.
Warum also nicht mal umgekehrt vorgehen? Bringen Sie Ihre
Situation mit und wir „verarzten“ diese fachlich und ambulant.

HINWEIS ______ Der Führungszirkel wird in jedem Quartal angeboten: 601 - 17.01. / 604 - 08.05. / 606 - 11.09. / 607 - 27.11. 

Die Termine können unabhängig voneinander gebucht werden.

IHRE REFERENTIN ______ Dr. Katrin Jutzi
Organisationsberaterin, Coach und Führungstrainerin

Was Sie erwartet: Probleme an den Schnittstellen von Psychiatrie, Sucht und Jugendhilfe stellen komplexe Herausforderung für das Helfersystem dar. Die Arbeitsfelder verfolgen sowohl gemeinsame als auch verschiedene Ziele und haben unterschiedliche Handlungsstrategien. Wir erleben nicht selten, dass die Helfersysteme unverbunden nebeneinander stehen und ein Teil einer oftmals komplexen Problematik aus den Augen verloren wird. 

Der Workshop lädt Mitarbeiter*innen von Jugendhilfe, Suchthilfe und Sozialpsychiatrie ein, die Arbeitsbereiche zu verbinden und die jeweiligen Arbeitsaufträge, Handlungsstrategien und Möglichkeiten kennen zu lernen. Die Teilnehmer*innen erhalten einen Überblick über die Leipziger und sächsischen Angebote der verschiedenen Arbeitsbereiche und erfahren von Möglichkeiten, Herausforderungen und Grenzen dieser besonderen Schnittstelle.

IHRE REFERENTEN______ Uta Kuntzsch

Dipl.-Sozialarbeiterin, Dozentin, langjährige Beratungs- und Leitungserfahrung in der Sozialpsychiatrie
______ Sebastian Witteborn
Fachpfleger für Psychiatrie, B. Sc. Pflegewissenschaft, Dozent

Was Sie erwartet: Nach einem Überblick zur Vielfalt seelischer Krisen steht bei diesen Workshop der professionelle Umgang bei psychotischem Verhalten (Stimmenhören, Wahn, etc.) im Mittelpunkt. Nach einem Austausch zu Kommunikationsmöglichkeiten und ihren Grenzen bei psychotischem Erleben werden nützliche Strategien vermittelt und geübt, die ein Miteinander ermöglichen und Ohnmachtsgefühle auf allen Seiten reduzieren können.

Neben der Wissensvermittlung und der konkreten Übung in Rollenspielen wird der Workshop Ihnen die Gelegenheit geben, sich mit anderen Seminarteilnehmer*innen über Ihre Haltung, Ihre Erfahrungen und Ihre schon vorhandenen Kompetenzen auszutauschen.

IHRE REFERENTIN ______ Claudia Dahm-Mory
Psychologin, systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (SG), systemische Supervisorin (SG), CBASP-Therapeutin und -Trainerin.

Was Sie erwartet: Persönliche Krisen im Leben gehen oft einher mit Veränderungen des Erlebens und Verhaltens. Die Realität verändert sich und Hilflosigkeit und Angst dominieren nicht selten den Alltag. Familiäre Verpflichtungen, der Beruf oder auch die Furcht vor Stigmatisierung lassen Betroffene in ihrem Leid verharren. Die persönliche soziale Struktur ist bedroht. Dadurch verstecken sie ihre Sorgen und leiden still. Um das persönliche soziale System zu stützen ist es grundlegend wichtig, dass psychiatrische Kriseninterventionen im häuslichen Bereich schnell, unbürokratisch und verlässlich umgesetzt werden. Eine Aufgabe, die Fachärzt*innen und Psychotherapeut*innen oftmals vor große Probleme stellt.                                                                                          In dem Seminar erfahren Sie, wie eine professionelle Interventionskette von Fachärzt*innen/ Therapeut*innen bis zur praktischen Umsetzung im häuslichen Bereich dennoch gelingen kann. Hierbei soll die Versorgungslandschaft in  Leipzig als Beispiel dienen. Weiterhin werden Möglichkeiten vorgestellt, die eine weiterführende längerfristige Begleitung gewährleisten.

IHR REFERENT______Sebastian Witteborn                                                                                                                                                      Fachpfleger für Psychiatrie, M. Sc. Pflegewissenschaft, Dozent